HR in de wereld Groei arbeidsproductiviteit vlakt in 50 jaar steeds verder af 08 augustus 2024 door Redactie HRMorgen De afgelopen 50 jaar neemt de groei in arbeidsproductiviteit af, met een duidelijke vertraging in de laatste 10 jaar. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. De economische groei in Nederland komt voornamelijk door een toename van het aantal gewerkte uren, niet door een stijging in productiviteit. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Meerderheid werkzoekenden laat lange vacatureteksten links liggen 08 augustus 2024 door Redactie HRMorgen Bijna 6 op de 10 sollicitanten vinden vacatureteksten te lang en laten deze daarom links liggen. Ze reageren vooral op vacatureteksten die helder en bondig zijn. Dat blijkt uit onderzoek van Intermediair en Nationale Vacaturebank. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Ruim baan voor de recruiter van morgen! 07 augustus 2024 door Redactie HRMorgen De meest succesvolle bedrijven beschouwen recruitment niet meer als slechts het werven van personeel, maar als een strategische functie, zegt Josh Bersin. De recruiter van morgen is cruciaal voor het bereiken van bedrijfsdoelstellingen. Ruim baan voor de recruiter van morgen! [Lees meer …]
HR in de wereld Meervoudige crisis voor HR is aanstaande, volgens voorzitter SHRM 02 augustus 2024 door Redactie HRMorgen “Er komt een storm aan voor HR.” Dat stelde de voorzitter van de grootste Amerikaanse HR-vereniging Society for Human Resource Management (SHRM) Johnny C. Taylor Jr. Het vakgebied krijgt de aankomende jaren te maken met een grote hoeveelheid uitdagingen. [Lees meer …]
HR in de wereld Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid geen prioriteit voor organisaties 31 juli 2024 door Redactie HRMorgen Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid zijn niet de belangrijkste beleidsthema’s van hr-professionals. Bijna de helft van de werkgevers stuurt er niet actief op. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Beperking thuiswerkopties dwingt werkende ouders soms om baan op te zeggen 31 juli 2024 door Redactie HRMorgen Van de werkende ouders overweegt 71 procent hun baan op te zeggen als de mogelijkheden voor thuiswerken verder worden beperkt. Dat blijkt uit onderzoek van Remote. [Lees meer …]
