HR in de wereld Werkgevers realiseren ruim 85.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking 23 juli 2024 door Redactie HRMorgen Sinds 2013 hebben werkgevers in totaal 85.665 extra banen gerealiseerd voor mensen met een arbeidsbeperking. Ondanks deze groei, hebben ze de doelstelling van de Banenafspraak voor 2023 niet gehaald. Dat rapporteerde Jurgen Nobel, Staatssecretaris voor Participatie en Integratie. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Systemische HR als HR-strategie 22 juli 2024 door Redactie HRMorgen Volgens de experts van Josh Bersin Company is Systemische HR essentieel voor zakelijk succes in de postindustriële wereld. Wat houdt deze HR-strategie precies in? [Lees meer …]
Wij als Organisatie Storen tijdens vakantie bij 2 op 5 Nederlandse organisaties ‘not done’ 19 juli 2024 door Redactie HRMorgen Vier op vijf Nederlandse organisaties bieden naast de gewone verlofregelingen ook bovenwettelijk verlof aan als dat nodig is. Maar slechts bij twee op vijf organisaties is de afspraak dat medewerkers tijdens hun vakantie niet gestoord mogen worden. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Inclusiviteits-ontwikkelingen in organisaties vlakken af 18 juli 2024 door Redactie HRMorgen De voortgang van programma’s op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie neemt af. Dat blijkt uit onderzoek van Culture Amp. [Lees meer …]
HR in de wereld Loonafspraken cao’s in juni iets hoger dan in mei, trend nog steeds dalend 16 juli 2024 door Redactie HRMorgen In juni 2024 kwamen nieuwe loonafspraken in cao’s uit op gemiddeld 4,6 procent. Dit is iets hoger dan het gemiddelde van mei. Dat blijkt uit het cao-maandbericht over juni van AWVN. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Onderzoek inclusie & diversiteit: “Management moet niet afwachten, maar pushen en ophalen” 15 juli 2024 door Redactie HRMorgen Hoe ver staan Nederlandse organisaties op het gebied van inclusie en diversiteit? Daarover publiceerden GITP en ZiPmedia een onderzoeksrapport. Werk aan de winkel, is de voornaamste conclusie: “Veel organisaties gaan nog niet verder dan het uitspreken van ambities. Men roept dat het heel belangrijk is, maar concreet blijkt dat nergens uit.” [Lees meer …]
