HR in de wereld Tien HR interviews die je in 2024 niet had mogen missen 31 december 2024 door Redactie HRMorgen HRMorgen interviewde het afgelopen jaar experts op HR-gebied over zaken als AI, werkcultuur, leiderschap en generatieverschillen. Onze redactie maakte een selectie van de interviews die je als HR-professional niet mag missen. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling 30 procent van de HR-managers schaamt zich voor het bestaan van ‘bullshitbanen’ in organisatie 24 december 2024 door Redactie HRMorgen Volgens 64 procent van de HR-managers kunnen er binnen hun organisatie met gemak banen geschrapt worden zonder dat dit impact heeft op de dienstverlening. Dit zijn zogeheten ‘bullshitbanen’. Dit blijkt uit onderzoek van Pro Contact onder ruim 500 HR-managers. [Lees meer …]
HR in de wereld 43 procent van de werknemers hecht meer waarde aan baanzekerheid dan aan salaris 23 december 2024 door Redactie HRMorgen Ruim 4 op de 10 werknemers (43 procent) hecht meer waarde aan baanzekerheid dan aan een aantrekkelijk salaris. Dat blijkt uit onderzoek van recruitmentbureau Robert Half. [Lees meer …]
HR in de wereld Kabinet ziet vijf oplossingsrichtingen voor arbeidsmarktkrapte 19 december 2024 door Redactie HRMorgen Met het verhogen van arbeidsparticipatie en productiviteit en het verlagen van de arbeidsvraag waar nodig, wil het kabinet de krapte op de arbeidsmarkt aanpakken. Dat schrijven maar liefst vijf ministers en staatssecretarissen (SZW, EZ, Zorg, Onderwijs) in een brief. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Meer dan 90 procent van Nederlandse werkgevers ziet voordelen in werkomgeving met verschillende leeftijden 18 december 2024 door Redactie HRMorgen De kansen van vijftigplussers op de arbeidsmarkt worden beter, blijkt uit een onderzoek van Indeed. Daarin geeft 93 procent van de werkgevers aan een balans tussen jonge en oudere (50+) medewerkers waardevol te vinden. Daarnaast geeft 73 procent van de bedrijven aan minder strikt te zijn geworden in de beoordeling van oudere sollicitanten door de huidige arbeidsmarktsituatie. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: Cao-loonafspraken in november onder jaargemiddelde, maar hoger dan in andere jaren 16 december 2024 door Redactie HRMorgen De lange trend in de loonafspraken is nog steeds licht dalend, meldt AWVN in haar maandbericht over de loonontwikkeling. De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s was in november 4,5 procent. De gemiddelde loonafspraak over 2024 staat nu op 5,0 procent. [Lees meer …]
