HR in de wereld Een moratorium van het moratorium 01 oktober 2024 door AWVN De Belastingdienst gaat per 1 januari 2025 weer handhaven op schijnzelfstandigheid. Wat betekent dat voor opdrachtgevers die zelfstandigen willen inhuren? Wordt dat nu helemaal verboden? Monica Wirtz, adviseur juridische zaken bij AWVN licht toe. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN: Arbeidsmarktkrapte krijgt terecht prioriteit in kabinetsplannen 23 september 2024 door AWVN AWVN vindt het terecht dat arbeidsmarktkrapte een hoofdrol speelt in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd. Dat stelt de werkgeversvereniging in een eerste reactie op de uitgesproken Troonrede en op de Miljoenennota. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Anna Salomons: ‘Benader AI als hulpmiddel en kijk wat mensen zelf kunnen blijven doen’ 13 augustus 2024 door AWVN “Werk zal niet verdwijnen, maar door de introductie van AI gaan we het wel anders vormgeven.” Dat zegt Anna Salomons, hoogleraar werk en ongelijkheid aan de Utrecht School of Economics. Met AWVN ging ze in gesprek over de rol van techniek op de werkvloer en hoe HR-managers medewerkers daarbij kunnen betrekken. [Lees meer …]
HR in de wereld AWVN-pensioenbenchmark: pensioenen fors hoger geïndexeerd dan in voorgaande jaren 30 juli 2024 door AWVN Pensioenen zijn in 2023 en 2024 fors hoger geïndexeerd dan in voorgaande jaren. Dat blijkt uit de recentste editie van de AWVN-pensioenbenchmark. AWVN ziet dit als een teken van herstel van het vertrouwen in het Nederlandse pensioenstelsel. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Raymond Puts (AWVN): ‘Betrek HR-professionals bij invoering van AI in je organisatie’ 20 juni 2024 door AWVN “De impact van AI gaat echt niet alleen over techniek, maar juist over mensen. Betrek HR daarom bij de ontwikkeling en invoering van AI in je organisatie, en laat dat niet alleen aan technici over.” Dat zei algemeen directeur Raymond Puts van werkgeversvereniging AWVN op het jaarcongres van zijn vereniging in Hilversum. [Lees meer …]
HR in de wereld Loonruimte in het bedrijfsleven wordt kleiner 15 mei 2024 door AWVN In april 2024 kwamen nieuwe loonafspraken uit op gemiddeld 4,8 procent. Dit komt overeen met de dalende trend in nieuwe loonafspraken die sinds de zomer van 2023 is ingezet. De gemiddelde loonafspraak in 2024 is nu 5,6 procent. Het jaargemiddelde daalt, maar is nog steeds veel hoger dan in de afgelopen veertig jaar. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN in haar cao-maandbericht over april. [Lees meer …]
