Wat komt er op de arbeidsmarkt af in 2025, 2026 en 2027? UWV bracht het in beeld

Wat komt er op de arbeidsmarkt af in 2025, 2026 en 2027? Per regio en sector? Dat bracht UWV in beeld met 1 landelijke prognose, 35 regionale versies en een vernieuwd dashboard. Wat valt er op?

✔️ Tot 2027 verwacht UWV een beperkte banengroei.

✔️ De toename zit bij de banen van werknemers; het aantal zelfstandigen neemt af. De volledige handhaving op schijnzelfstandigheid zorgt namelijk voor een overstap van zelfstandigen naar werk in loondienst.

✔️ Niet in alle regio’s groeien de banen van werknemers en zelfstandigen samen. De toename is het sterkst in Zuidoost-Brabant, Groot Amsterdam en FoodValley. In 6 regio’s is zelfs sprake van krimp: Noord-Limburg, Midden-Limburg, Zuid-Limburg, Achterhoek, Zeeland en Drenthe. De verschillen komen grotendeels door de bevolkingsgroei of –krimp in de regio’s.

✔️ In iets meer dan de helft van de sectoren is sprake van banengroei (van werknemers en zelfstandigen samen). De toename is het sterkst in de ICT, specialistische zakelijke diensten (onder andere organisatieadvies- en ingenieursbureaus, accountants, consultants en juridische dienstverleners) en zorg & welzijn.

✔️ Het aantal banen krimpt relatief het sterkst in de landbouw – door onzekerheden rond wet- en regelgeving en hoge grondprijzen – en bij uitzendbureaus – door de krapte en strengere wet- en regelgeving die uitzendcontracten duurder maakt. In beide sectoren was de afgelopen jaren ook al sprake van een afname. Bij uitzendbureaus is de banenkrimp wel kleiner dan de jaren ervoor.

✔️ Ondanks de bescheiden banengroei blijven er veel vacatures ontstaan, tussen de 1,4 en 1,5 miljoen per jaar. Dit komt door de grote vervangingsvraag, onder andere doordat personeel met pensioen gaat of van baan verandert.

✔️ Als de Verenigde Staten de aangekondigde importheffingen gaan opleggen, komen er minder banen bij, maar lijkt het aantal banen niet te gaan dalen.

✔️ Hoewel de krapte op de arbeidsmarkt over een historisch hoogtepunt heen is, blijven werkgevers de komende jaren last houden van personeelstekorten. De aanhoudende krapte vraagt om keuzes, creatieve oplossingen en samenwerking in de regio.

✔️ Wil je weten wat er met de banen gebeurt in elke sector in jouw regio? Of een toelichting waarom we groei of krimp verwachten? Lees dan de landelijke prognoses of jouw regionale arbeidsmarktprognose.

✔️ We hebben ook het dashboard ontwikkeling werknemersbanen geactualiseerd. Dit dashboard toont het aantal werknemersbanen per arbeidsmarktregio en per sector in de jaren 2016-2027. 

• Lees hierover ook de analyse van Wim Davidse: UWV Arbeidsmarktprognose 2025-2027 belooft nog ruim twee jaar pauze, vol drukte