HR in de wereld Vier op de tien werknemers ervaren structurele stress 15 oktober 2025 door Redactie HRMorgen Structurele stress lijkt het nieuwe normaal op de werkvloer. Zo’n 43 procent van de Nederlandse werknemers voelt zich regelmatig gestrest op werk, blijkt uit een rapport van Mercer Marsh Benefits. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Mentale gezondheid bespreekbaar maken: waar organisaties tekortschieten en wat wél werkt 26 september 2025 door Rosita van der Kwaak Mentale gezondheid blijft lastig bespreekbaar op de werkvloer. Psycholoog Saskia van der Voort (SpecialistenNet) ziet daar kansen: “Als leidinggevenden leren signalen te herkennen en het gesprek open te voeren, kun je veel verzuim en persoonlijk leed voorkomen.” [Lees meer …]
Wij als Organisatie Maatwerk in plaats van uitsluiting voor mensen met mentale aandoeningen 22 september 2025 door AWVN Veel bedrijven staan niet open voor mensen met (mentale) gezondheidsproblemen. Daarom vertellen niet alle werknemers open over hun klachten. Dat is zonde, zegt expert Evelien Brouwers in een interview met AWVN. Hierdoor gaat veel arbeidspotentieel verloren. Wat kunnen werkgevers meer doen om hun werknemers te ondersteunen? [Lees meer …]
HR in de wereld Een op de drie leidinggevenden worstelt met gesprekken over psychische klachten 08 augustus 2025 door Redactie HRMorgen Ruim een derde van de leidinggevenden vindt het moeilijk om gesprekken over psychische klachten te voeren met medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van The Mental Move. Zij hebben behoefte aan training en coaching om hier beter mee om te kunnen gaan. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Taboe op mentale gezondheid groot: helft werknemers niet eerlijk tegen leidinggevende 03 juni 2025 door Redactie HRMorgen Bijna de helft van alle medewerkers durft niet eerlijk te zijn over hun mentale welzijn als een leidinggevende hiernaar vraagt. Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van OpenUp, een platform voor mentaal welzijn op de werkvloer. [Lees meer …]
