HR in de wereld Vijf strategische redenen waarom jouw organisatie aan de slag zou moeten met Lhbtiq+-beleid 06 november 2025 door Willem Vernooij Lhbtiq+-beleid is urgenter dan ooit tevoren, stelt Kris Meyers van McKinsey & Company in Amsterdam. Inclusie is voor zijn organisatie geen ‘zacht’ onderwerp, maar essentieel voor het behouden van talent, innovatie en economische groei. Met name in een krappe arbeidsmarkt. [Lees meer …]
