Ik als HR professional Recruitment Unicorns keert terug naar Pathé 08 juli 2025 door Redactie HRMorgen Recruitment Unicorns gaat dit najaar op tournee door Nederland met een recruitmentshow in Pathé-theaters. Verwacht geen standaard event, maar een show vol recruitment-inspiratie. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling AI en robotisering nog geen HR-prioriteit: ‘Mismatch met de boardroom’ 07 juli 2025 door Redactie HRMorgen Digitalisering, robotisering en kunstmatige intelligentie veranderen in rap tempo het werk en de arbeidsmarkt. Toch blijft HR opvallend terughoudend. Volgens het HR-Trendonderzoek 2025 staat het thema pas op plek tien van dominante HR-beleidsthema’s. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Waarom standaard HR-software jouw strategische slagkracht kan ondermijnen 02 juli 2025 door Redactie HRMorgen “Wie neemt beslissingen over het talent in jouw organisatie, jij of je softwareleverancier?” Expert Sharna Wiblen waarschuwt organisaties voor toenemende afhankelijkheid van HR-technologie door de opmars van Digital Talent Management. [Lees meer …]
HR in de wereld Werkgevers vinden dat jongeren te veel waarde hechten aan werk-privébalans 01 juli 2025 door Redactie HRMorgen Zes op de tien werkgevers vinden dat jongere werknemers te veel waarde hechten aan een goede werk-privébalans. Ze hebben er moeite mee dat jongeren niet fulltime willen werken én dat ze ook nog willen werken wanneer en waar zij willen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van Ipsos I&O naar het welbevinden van werkenden en de ervaring van werkgevers. [Lees meer …]
Wij als Organisatie AWVN: tijd voor maatschappelijk verantwoord werkgeven 30 juni 2025 door Redactie HRMorgen Werkgeversvereniging AWVN roept op tot meer maatschappelijk verantwoord werkgeven. Met een nieuwe benchmarktool kunnen werkgevers inzicht krijgen in hun prestaties op dit vlak en zien waar zij relatief eenvoudig stappen kunnen zetten, bijvoorbeeld op het gebied van groene arbeidsvoorwaarden. [Lees meer …]
Wij als Organisatie Sociale veiligheid prioriteit voor HR in 2025 30 juni 2025 door Redactie HRMorgen Organisaties werken actief aan een sociaal veilige werkcultuur. Dat blijkt uit het HR-Trendonderzoek 2025 van Berenschot onder ruim 800 HR-professionals. Toch is sociale veiligheid geen vanzelfsprekendheid, waarschuwt Monique van der Meer, die als cultuurexpert verbonden is aan het adviesbureau. [Lees meer …]
