Wij als Organisatie Wereldwijde betrokkenheid werknemers gedaald, in Nederland een stijging 16 juni 2025 door Redactie HRMorgen De wereldwijde medewerkersbetrokkenheid is in 2024 voor het eerst in vier jaar gedaald, zo blijkt uit onderzoek van Gallup. Deze daling kostte de wereldeconomie 438 miljard dollar aan productiviteitsverlies, aldus het onderzoeksinstituut. Wat zijn nog meer belangrijke inzichten? [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling 1 op 3 bedrijven zet AI vooral in om personeelstekort op te vangen 13 juni 2025 door Redactie HRMorgen Een derde van het bedrijfsleven in Nederland noemt het opvangen van personeelstekort als belangrijke reden om artificial intelligence (AI) in te zetten. Ook kostenbesparing is een belangrijke reden voor de helft van de bedrijven. Dat blijkt uit onderzoek door softwarehuis Nextens. [Lees meer …]
HR in de wereld Lisette van Breugel volgt Raymond Puts op als directeur van AWVN 12 juni 2025 door Redactie HRMorgen Lisette van Breugel wordt de nieuwe directeur van AWVN, de Algemene Werkgeversvereniging Nederland. Van Breugel volgt Raymond Puts op, die sinds 1 april algemeen directeur is van uitzendbureau OTTO Work Force. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Vergeet training leidinggevenden niet bij aanpak mentale gezondheid 12 juni 2025 door Redactie HRMorgen Steeds meer werkgevers besteden actief aandacht aan de mentale gezondheid van hun werknemers. Vaak investeren ze echter te weinig in de training van leidinggevenden om hiermee om te gaan. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Digital HR: het groeimodel als kompas voor jouw transformatie 11 juni 2025 door Redactie HRMorgen Veel HR-teams herkennen de mogelijkheden en toegevoegde waarde van technologie, maar zijn zoekend in richting en aanpak. Het Groeimodel Digital HR van Conclusion Consulting helpt organisaties eerst inzicht te geven in hun digitale volwassenheid — en pas daarna gericht te bouwen aan een effectieve en toekomstbestendige digitale HR-strategie. [Lees meer …]
HR in de wereld SCP-onderzoek: werkgevers bieden vaker meer uren en vaste contracten aan 10 juni 2025 door Redactie HRMorgen Werkgevers bieden vrouwen, jongeren en mensen met een migratieachtergrond vaak deeltijd- of flexcontracten aan. Maar de krapte op de arbeidsmarkt verandert dat beeld. Het Sociaal en Cultureel Planbureau ziet kansen voor zowel werkgevers als werknemers. [Lees meer …]
