Redactie HRMorgen 11 september 2026 0 reacties Print CBS: Verzuim blijft stijgen in tweede kwartaal van 2026Het ziekteverzuim in Nederland laat in het tweede kwartaal van 2026 opnieuw een stijging zien, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. In het tweede kwartaal van 2026 lag het ziekteverzuimpercentage in ons land op 5,4 procent, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Ten opzichte van een kwartaal eerder is er sprake van een kleine daling. In het eerste kwartaal lag het verzuim namelijk op 5,8 procent. Vanwege seizoensinvloeden ligt het verzuim in het eerste kwartaal traditioneel hoger dan in het tweede kwartaal en daarom vergelijken we met dezelfde periode een jaar eerder. In het tweede kwartaal van 2025 kwam het ziekteverzuimpercentage op 5,2 procent uit. Dat betekent dat we opnieuw te maken hebben met een stijging in het verzuim. De bedrijfstak met het hoogste verzuim is wederom de gezondheids- en welzijnssector. Het verzuim lag in deze bedrijfstak op 7,6 procent. Een jaar eerder lag dit percentage op 7,1 procent. Binnen deze bedrijfstak springt de verpleging en zorg met overnachting er met een verzuimpercentage van 8,9 procent bovenuit (8,4 procent in het tweede kwartaal van 2025). Lees ook: Sectoren met personeelstekort kampen ook met onnodig lang verzuim Het laagste verzuimpercentage zien we in de horeca, met 3,1 procent. Ook hier is sprake van een stijging ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder (3 procent in Q2 van 2025). Webinar ‘Een toekomst zonder verzuim’ Wat als verzuim blijft stijgen en arbeid steeds schaarser wordt? In dit webinar van HRMorgen en Acture ontdek je hoe je vandaag werkt aan een toekomst zonder verzuim. Je krijgt nieuwe inzichten, praktische handvatten en inspiratie om de stap te zetten van verzuim managen naar het versterken van inzetbaarheid en het voorkomen van uitval. Datum: 07 oktober 2026 Tijd: 09:30 – 10:15 uur Spreker: Annabelle Hagoort, CEO van Acture Nederland Bekijk het hele programma van de Webinar week en schrijf je in Grotere organisatie, meer verzuim De cijfers van het CBS laten zien dat met de omvang van de organisatie, ook het verzuim stijgt. In kleine organisaties met 1 tot 10 werkzame personen kwam het ziekteverzuimpercentage in het tweede kwartaal van 2026 uit op 2,5 procent. Bij organisaties met 10 tot 100 personen lag dit percentage op 4,7 procent. Organisaties met 100 of meer werkzame personen hadden te maken met een verzuimpercentage van 6,2 procent. Lees ook: We doen al zoveel aan verzuim, maar waarom blijft het toch hardnekkig hoog? Stijging zet door Ook arbodienstverlener ArboNed ziet dat het ziekteverzuim op een ‘zorgwekkend hoog niveau’ blijft. Uit cijfers van ArboNed en HumanCapitalCare blijkt dat in juli van dit jaar het verzuim uitkwam op 4,7 procent en dat dit hoger was dan een jaar eerder in juli, toen het verzuim op 4,4 procent uitkwam. Volgens de arbodienstverlener is dit het hoogste verzuimpercentage in de maand juli sinds jaren. ArboNed meldt dat de stijging grotendeels samenhangt met een toename in het langdurig verzuim. Daarnaast laat ArboNed weten dat in september doorgaans een stijging volgt van het verzuim. Zo lag in september 2025 het aantal ziekmeldingen in september 72 procent hoger dan in augustus. Volgens Redmer van Wijngaarden, bedrijfsarts en directeur medische zaken bij ArboNed gaat het daarbij vooral om nieuwe ziekmeldingen door stressgerelateerde klachten. Lees ook: Verzuim voorkomen na de vakantie: zo help je medewerkers gezond terugkeren Meer psychische klachten In de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden wordt werknemers gevraagd wat voor soort klachten zij hadden tijdens hun laatste verzuim. Uit de gegevens van dit onderzoek blijkt dat het verzuim door psychische klachten, overspannenheid en burn-out toeneemt. In 2024 gaf 5,9 procent aan last te hebben gehad van dergelijke klachten. In 2025 lag dit percentage op 6,2 procent. CBS, cijfers, Ziekteverzuim Print Over de auteur Over Redactie HRMorgen Bekijk alle berichten van Redactie HRMorgen