Saskia Grit 4 december 2025 0 reacties Print Zo helpt skillstaal CompetentNL de arbeidsmarkt vooruitEen uniforme skillstaal helpt de arbeidsmarkt vooruit, zegt Saskia Grit van UWV. Vincent Durivou en Frank Verduijn leggen uit hoe dat zit en bespreken nieuwe skillstaal CompetentNL in een podcast van UWV. Sinds kort spreekt iedereen dezelfde skillstaal – en dat helpt de arbeidsmarkt vooruit. Hoe dit zit? Mijn collega’s Vincent Durivou en Frank Verduijn leggen het helder uit en geven praktische voorbeelden. Je hoort het in 13 minuten in de 9e podcast ‘De arbeidsmarkt ontcijferd’: ✔️ Hoe zorg je ervoor dat werkzoekenden en werkgevers elkaar beter vinden, bijvoorbeeld in sectoren met personeelstekorten? ✔️ Het antwoord ligt in CompetentNL, het nieuwe initiatief voor een gedeelde ‘skillstaal’. ✔️ Arbeidsmarktadviseur Frank Verduijn van UWV vertelt het verhaal van Jurian. ✔️ ‘Deze jonge man had niet het juiste vakdiploma, maar vond toch zijn droombaan als constructiebankwerker. In plaats van te focussen op zijn cv, keek Jurians werkgever Kiremko B.V. naar zijn praktische vaardigheden, leervermogen en houding. Lees ook: De 5 vaardigheden van de toekomst ✔️ Jurian volgt nu een beroepsbegeleidende leerweg (BBL), waarbij hij één dag per week naar school gaat en vier dagen werkt bij Kiremko, een bedrijf dat machines maakt voor de aardappelverwerkende industrie. ✔️ Frank: ‘Dit verhaal laat zien waar CompetentNL voor staat: kansen creëren door te kijken naar wat mensen kunnen, in plaats van naar het ‘papiertje’.’ ✔️ CompetentNL, eind september gelanceerd, biedt een uniforme skillstaal voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit helpt werkgevers en werkzoekenden om duidelijker over vaardigheden te communiceren en maakt ‘verborgen matches’ zichtbaar. Lees ook: De SkillsWallet als betrouwbare dataset voor werkgevers: is daar een standaard voor? ✔️ ‘Hierdoor wordt voor werkgevers de groep potentiële kandidaten veel groter’, zegt Frank. ‘Sectoren als de techniek, waar enorme krapte heerst, zien skillsgericht werven als dé oplossing.’ ✔️Hij geeft ook een tip aan werkzoekenden: ‘Denk breder na over je ervaring. Ook vaardigheden die je buiten je werk hebt opgedaan – als vrijwilliger, mantelzorger of in je hobby’s – tellen mee.’ ✔️Het getal van de maand is 475: het aantal skills in CompetentNL die werkgevers en werkzoekenden helpt om beter op elkaar aan te sluiten. ✔️ Luister de hele podcast. ✔️ Meer informatie over CompetentNL. Lees ook: Derde conferentie Integraal Skillspaspoort: matchen op basis van skills werkt CompetentNL, Internationaal Skillspaspoort, skills, uwv Print Over de auteur Over Saskia Grit Saskia Grit is arbeidsmarktadviseur bij UWV. Bekijk alle berichten van Saskia Grit