HR in de wereld Dit moet je weten over de kabinetsplannen voor de arbeidsmarkt 14 juli 2022 door Compagnon De minister van Sociale Zaken heeft plannen om de arbeidsmarkt te hervormen: minder flex, meer ‘duurzame arbeidsrelaties’. Waar moet jij als HR-professional rekening mee houden? [Lees meer …]
Wij als Organisatie 5 Redenen waarom visuele contracten een goed idee zijn 13 juli 2022 door Compagnon Heb je je al verdiept in de visuele arbeidsovereenkomst of het visuele personeelshandboek? Zo niet, dan is het hoog tijd. Visuele contracten dragen bij aan divers en inclusief HR-beleid en maken contracten lezen (en maken) een stuk leuker. [Lees meer …]
HR in de wereld Hoog tijd om de loonkloof aan te pakken 22 juni 2022 door Compagnon Stelling nemen, dat zouden HR-professionals vaker moeten doen. Dat vindt Irene Oerlemans, voorzitter van NVP. En dan vooral over onderwerpen die ertoe doen, maar waar niet iedereen op zit te wachten. De loonkloof, bijvoorbeeld. “Deze column is een goede oefening voor mij; practice what I preach.” [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Spotify biedt talent van over de hele wereld kansen met interne talentmarktplaats Echo 17 februari 2022 door Redactie HRMorgen Spotify, uit Zweden, wil groeikansen onder de aandacht brengen van alle medewerkers met ambities, waar ook ter wereld. In september vorig jaar lanceerde het daarom de interne talentmarktplaats Echo. [Lees meer …]
Wij als HR Afdeling Gevaar van AI, het is krachtig als een kernbom 15 februari 2022 door Redactie HRMorgen De Big Tech-bedrijven zijn in een machtsstrijd verwikkeld waarin Artificial intelligence (AI) als wapen wordt ingezet. Die wapenwedloop moet stoppen, vindt ook de EU. Want wat als die superslimme computers dingen gaan doen die wij niet willen en niet meer in de hand hebben? Tijd voor ethiek bij AI-toepassingen, ook binnen HR en recruitment. [Lees meer …]
