Handhaving schijnzelfstandigheid in 2026: wat wordt anders en wat niet? 06 januari 2026 door Redactie HRMorgen Het jaar 2025 eindigde met het nodige politieke gedoe over de handhaving op schijnzelfstandigheid. Er kwamen opnieuw kleine aanpassingen op voorgenomen beleid. Waar moet je als werkgever en als HR-professional nu rekening mee houden bij je personeelsplanning en bij flexibele inhuur? HRMorgen geeft duidelijkheid. [Lees meer …]
Aanpak schijnzelfstandigheid treft de minst omstreden zzp’ers 09 oktober 2025 door Redactie HRMorgen Voor het eerst in jaren is het aantal zelfstandigen zonder personeel in Nederland licht gedaald. Opvallend is dat de krimp zich vooral voordoet onder zelfstandigen die duidelijk ondernemer zijn. Dat blijkt uit het rapport ‘Een decennium zzp-dossier – feiten, cijfers en ontwikkelingen’. [Lees meer …]
Zorg onder druk: hoe de handhaving op schijnzelfstandigheid een slimmere aanpak afdwingt 20 maart 2025 door Coralie Elmont De zorg merkt als geen ander de gevolgen van de handhaving op schijnzelfstandigheid, constateert Coralie Elmont van Compagnon. Zorgorganisaties moeten beter grip krijgen op hoe ze personeel inhuren, maar dat zorgt ook voor flinke uitdagingen bij het maken van roosters en het plannen van diensten. Hoe los je dit op, als werkgever in de zorg? [Lees meer …]
De zorg voelt de gevolgen van handhaving schijnzelfstandigheid 12 maart 2025 door Annet Maseland Hogere werkdruk, roosters die niet rondkomen, sluiting van bedden. NU‘91 peilde onder zorgprofessionals de gevolgen van de handhaving op schijnzelfstandigheid. Maar niet alle zorgorganisaties ondervinden problemen. [Lees meer …]
1 op 3 HR-afdelingen in de stress over controles op schijnzelfstandigheid 10 maart 2025 door Redactie HRMorgen Bij een op drie HR-afdelingen zorgt het hervatten van de handhaving op schijnzelfstandigheid voor onrust. Een kwart van de HR-afdelingen biedt zzp’ers nu een contract aan. Dat blijkt uit onderzoek van Brightmine. [Lees meer …]
