"Breng je organisatie verder"
SLUIT MENU

Europese arbeidsmarkt biedt kansen voor werkgevers

Volgens Saskia Grit (UWV) liggen er in Europa volop kansen om personeel te werven voor krapteberoepen. Terwijl Nederland voor 183 beroepen met tekorten kampt, zijn er in veel andere Europese landen namelijk juist overschotten.

Kun je geen personeel vinden en denk je over werven in het buitenland? Er zijn nog volop beroepen waarvoor veel mensen in andere Europese landen beschikbaar zijn:

✔️ In Nederland is er voor 183 beroepen een tekort aan personeel.

✔️ Voor slechts 1 beroep is er nergens in Europa een overschot: monteur elektriciteitsnetten. En maar liefst vijftien andere landen melden net als Nederland een tekort aan personeel. Een zeer gewild beroep dus.

✔️ Voor alle andere 182 tekortberoepen in Nederland is er in ten minste één ander Europees land juist een overschot aan personeel.

✔️ Voor veertien Nederlandse tekortberoepen zijn er zelfs in tien of meer landen personeelsoverschotten. Een paar voorbeelden:

👉 Een overschot aan timmerlieden in Finland, Griekenland, Hongarije, Letland, Malta, Portugal, Spanje en Zweden.

👉 Een overschot aan elektrotechnici in Griekenland, Roemenië, Slowakije en Spanje.

👉 Een overschot aan lassers in Finland, Portugal en Spanje.

👉 Een overschot aan tandartsen in Oostenrijk en Roemenië.

👉 Een overschot aan verpleegkundigen en gespecialiseerd verpleegkundigen in Roemenië.

✔️ Nederlandse werkgevers kunnen zich voor werving richten op landen met een overschot en zo hun personeelstekorten verkleinen. Er zijn wel uitdagingen, zoals taalbarrières en de erkenning van diploma‘s.

✔️ EURES helpt in heel Europa werkgevers aan personeel en werkzoekenden aan een baan. EURES is actief in de 30 landen van de EER en Zwitserland.

✔️ Voor sommige beroepen is er in bijna alle Europese landen een personeelstekort.

✔️ Dit geldt het meest voor het tekort aan lassers (23 landen), gespecialiseerd verpleegkundigen (22 landen) en loodgieters (21 landen).

✔️ Meer weten? Lees hier het volledige (Engelstalige) rapport.

Saskia Grit is arbeidsmarktadviseur bij UWV.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *